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逊河镇:育优育强“选调生”,助力乡村新发展

近年来,通过省委组织部统一招考选拔,有这样一群“90”后青年来到逊克县逊河镇工作,他们的名字叫“选调生”。在推动基层党建、村屯发展、现代农业建设等工作中,他们不畏困难、勇挑重担、融入基层,坚持“四抓四学”,努力为乡村振兴贡献智慧和力量。

01抓党建,学思想、正风气

8名选调生到村任职后,分别担任村党支部副书记、村委会主任助理等职务,通过自身带动,积极宣传新时代新思想,督促村两委按流程办事,按时开展“三会一课”,不断加强党员干部思想政治建设;配合村两委认真制定学习方案和工作计划,引领全体党员学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,营造良好学习氛围;同时,通过开展“党员+”系列主题党日活动,调动党员参与乡风文明建设、村屯环境整治、疫情防控等工作积极性,发挥党员先锋模范作用,筑牢基层党建堡垒。

02抓思路、学经验、促发展 

选调生到村任职后,积极开展走访、调研等活动,全面了解任职村屯基本现状,掌握本村贫困户、“五类人群”、种粮大户、特色养殖户等人员情况,并结合村屯实际,发挥所长,利用新方式开展庭院产品宣传,帮助村民谋划拓展增收渠道。积极向有经验的村民请教学习农牧业生产经验,做到勤思考、同探讨,敢尝试、促发展,使自己成为村屯增收致富的“行家里手”。

03抓工作、学方法、展新貌

选调生到村任职期间,他们认真总结工作经验方法,提升自身本领,在急难险重任务中,肩扛责任,冲锋在前,争做新时代新青年。春秋防火期间,他们不怕辛苦,挨家挨户张贴公约公告,耐心细致做好政策讲解,确保防火知识人人知晓;防汛期间,他们参与值班值守、冲在一线,努力确保平安度汛;疫情防控期间,他们坚守在村屯卡口,做好进出人员登记,落实防控措施,守住安全防线。他们用实际行动展现了新时代新风貌。

04抓成效、学榜样、补短板

逊河镇党委高度重视选调生培养教育工作,在选调生入职后,建立了“一对一、一对多”的跟踪培养机制,定期召开座谈会、汇报会,听取选调生工作情况,分享工作经验成效,帮助解决工作中遇到的难点问题,为选调生成长搭建平台;鼓励选调生深入基层和外出学习,补齐短板、增强干事本领;加强选调生日常工作考核,努力形成“比学赶超”工作氛围。

作者:赵彤宇    来源:逊克县融媒体中心    编辑:汤红
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